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शीर्षक
Text copied to clipboard!लर्निंग डेवलपमेंट मैनेजर
विवरण
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हम एक अनुभवी और प्रेरित लर्निंग डेवलपमेंट मैनेजर की तलाश कर रहे हैं जो हमारी संगठनात्मक आवश्यकताओं के अनुसार प्रभावी प्रशिक्षण और विकास कार्यक्रमों की योजना, क्रियान्वयन और मूल्यांकन कर सके। इस भूमिका में, आप कर्मचारियों की क्षमताओं को बढ़ाने, प्रदर्शन सुधारने और करियर विकास को प्रोत्साहित करने के लिए रणनीतिक दृष्टिकोण अपनाएंगे। आपको विभिन्न विभागों के साथ मिलकर काम करना होगा ताकि प्रशिक्षण आवश्यकताओं की पहचान की जा सके और उपयुक्त समाधान तैयार किए जा सकें।
आपका मुख्य उद्देश्य कर्मचारियों के लिए एक सकारात्मक और सीखने योग्य वातावरण बनाना होगा, जिससे वे अपने कौशल को निखार सकें और संगठन के लक्ष्यों में योगदान दे सकें। आपको प्रशिक्षण मॉड्यूल तैयार करने, ई-लर्निंग प्लेटफॉर्म्स का उपयोग करने, बाहरी प्रशिक्षण प्रदाताओं के साथ समन्वय करने और प्रशिक्षण सत्रों की प्रभावशीलता का मूल्यांकन करने की जिम्मेदारी दी जाएगी।
इस भूमिका में सफलता पाने के लिए आपके पास उत्कृष्ट संचार कौशल, नेतृत्व क्षमता और लर्निंग मैनेजमेंट सिस्टम (LMS) का अनुभव होना चाहिए। साथ ही, आपको नवीनतम प्रशिक्षण प्रवृत्तियों और तकनीकों की जानकारी होनी चाहिए।
यदि आप एक ऐसे पेशेवर हैं जो लोगों के विकास में विश्वास रखते हैं और एक सीखने की संस्कृति को बढ़ावा देना चाहते हैं, तो हम आपको इस भूमिका के लिए आवेदन करने के लिए आमंत्रित करते हैं।
जिम्मेदारियां
Text copied to clipboard!- प्रशिक्षण और विकास रणनीतियों की योजना बनाना और कार्यान्वयन करना
- कर्मचारियों की प्रशिक्षण आवश्यकताओं की पहचान करना
- प्रशिक्षण मॉड्यूल और सामग्री तैयार करना
- ई-लर्निंग प्लेटफॉर्म्स का प्रबंधन करना
- प्रशिक्षण सत्रों का आयोजन और समन्वय करना
- प्रशिक्षण कार्यक्रमों की प्रभावशीलता का मूल्यांकन करना
- बाहरी प्रशिक्षण प्रदाताओं के साथ समन्वय करना
- प्रशिक्षण बजट का प्रबंधन करना
- प्रदर्शन सुधार योजनाओं में सहायता करना
- सीनियर मैनेजमेंट को प्रशिक्षण रिपोर्ट प्रस्तुत करना
आवश्यकताएँ
Text copied to clipboard!- मान्यता प्राप्त संस्थान से मानव संसाधन या संबंधित क्षेत्र में स्नातक डिग्री
- लर्निंग एंड डेवलपमेंट में कम से कम 5 वर्षों का अनुभव
- लर्निंग मैनेजमेंट सिस्टम (LMS) का अनुभव
- उत्कृष्ट संचार और प्रस्तुति कौशल
- नेतृत्व और टीम प्रबंधन क्षमता
- प्रशिक्षण तकनीकों और प्रवृत्तियों की जानकारी
- समस्या समाधान और विश्लेषणात्मक सोच
- समय प्रबंधन और बहु-कार्य करने की क्षमता
- MS Office और ई-लर्निंग टूल्स का ज्ञान
- हिंदी और अंग्रेजी में दक्षता
संभावित साक्षात्कार प्रश्न
Text copied to clipboard!- आपने पिछली भूमिका में कौन से प्रशिक्षण कार्यक्रम विकसित किए हैं?
- आप प्रशिक्षण आवश्यकताओं की पहचान कैसे करते हैं?
- आप ई-लर्निंग प्लेटफॉर्म्स का उपयोग कैसे करते हैं?
- आप प्रशिक्षण की प्रभावशीलता को कैसे मापते हैं?
- आपने किसी चुनौतीपूर्ण प्रशिक्षण परियोजना को कैसे संभाला?
- आप टीम के साथ कैसे समन्वय करते हैं?
- आपका नेतृत्व शैली क्या है?
- आप बजट प्रबंधन में कितना अनुभव रखते हैं?
- आप किन LMS टूल्स का उपयोग कर चुके हैं?
- आप इस भूमिका में क्या योगदान देना चाहेंगे?
